ConfiGo – Meer daglicht in je leven

Bij ConfiGo geloven we dat vertrouwen het fundament is van elke samenwerking. Daarom kiezen we voor open communicatie, eerlijke feedback en een cultuur waarin fouten erkend en verbeterd worden. We bouwen aan een organisatie die transparant, ethisch en inclusief is, voor klanten, partners én medewerkers.

Feedback die het verschil maakt

Luisteren is de eerste stap naar beter doen. We verzamelen feedback via gesprekken, e-mails, formulieren en samenwerkingen met onze PRO-partners. Elke melding wordt beoordeeld, opgevolgd en – waar nodig – omgezet in concrete verbeteringen. Zo groeit ConfiGo niet alleen digitaal, maar ook menselijk.

Correcties en transparantie

Ondanks onze zorgvuldigheid kan er soms iets misgaan. Wanneer dat gebeurt, staan we recht, nemen we verantwoordelijkheid en brengen we transparant verslag uit. Fouten worden onderzocht, gecorrigeerd en, waar nodig, publiek rechtgezet met een duidelijke datum van wijziging. Zo blijft ons platform betrouwbaar en geloofwaardig voor iedereen die met daglicht werkt.

Ethisch handelen

Bij ConfiGo werken we met waarden die verder reiken dan winst of cijfers. We verwachten van iedereen binnen ons netwerk – medewerkers, installateurs en partners – dezelfde standaard van respect, integriteit en verantwoordelijkheid. We vermijden belangenconflicten, handelen eerlijk en houden rekening met mens en milieu in elke beslissing.

Diversiteit in onze inhoud

Onze communicatie weerspiegelt wie we zijn: een diverse gemeenschap van particulieren, vakmensen en architecten. We gebruiken inclusieve taal, tonen realistische beelden en vermijden stereotypes. Elk artikel, beeld of bericht dat we publiceren, wordt getoetst aan die waarden. Zo blijft onze boodschap open, herkenbaar en relevant voor iedereen.

Diversiteit in ons team

Sterke teams ontstaan wanneer verschillende talenten en perspectieven samenkomen. We werven mensen aan op basis van competentie, motivatie en waarden, nooit op basis van afkomst, leeftijd, geslacht of overtuiging. Iedereen krijgt gelijke kansen om te groeien, te leren en bij te dragen aan het gezamenlijke doel: meer daglicht in het leven van anderen brengen.

Eerlijkheid als gewoonte

Bij ConfiGo zien we eerlijkheid niet als verplichting, maar als een gewoonte. We geloven dat openheid de basis is van duurzame relaties en echte vooruitgang. Daarom communiceren we niet alleen over wat goed gaat, maar ook over wat beter kan. Want dat is pas echt groeien.

Wil je feedback delen of iets melden?
Mail ons via info@configo.be of gebruik het contactformulier.